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受西部地区的自然、历史、文化教育背景的制约,形成了西部地区农村劳动力需转移的数量较多、转移的难度较火等特点.而农民工转移培训工作中的急功近利现象、培训规划与农村实际脱节的现象、培训的短视行为、培训的投入不足、重技能教育轻基础文化教育等现象,制约着农民工转移培训的效果.要走出培训困境,应立足于西部地区的特点,有针对性地研究解决. 相似文献
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