帮助职工提高生存能力

“帮助职工提高生存能力”是全国政研会十次年会提出的“五个帮助”工作内容之一，是当前企业思想工作的一项重大课题c我们认为，生存能力是个宽泛的概念，所包含的内容十分丰富，但从思想政治工作角度来剖析，有四个环节必须帮助职工把握好。其一，帮助职工解放思想、转变观念是提高职工生存能力的前提c计划经济时代的思想观念影响了整整几代人C虽然通过二十年的改革实践，广大职工的思想观念确实发生了很大变化，但是观念转变的滞后性仍然在影响和制约着许多人，对出现的新情况不能很快适应，甚至引发抵触情绪c这就要求我们积极发挥思想…     

锻造过硬的职工队伍

熟悉锻造工作的人都知道,锻造厂的特点可用热、累、脏3个字概括。上千度的高温锻件炙烤,能说不热?一天需锻打数吨重的锻件,全凭着两只手,翻上几个来回,才能锻造成型,能说不累?每天流的汗水可用公斤计算,汗水、粉尘渍在衣服上,一天干下来,只有牙齿是白的,能说不脏?俗话说,打铁先须本身硬。要想完成锻造生产任务,必先锻造一支过硬的职工队伍。怎样把1800名职工凝聚在这热、累、脏的岗位上,始终是我们一汽锻造厂做好思想政治工作的出发点和落脚点。我们初步形成了具有本行业特点的四个“土办法”。