小河嘴煤矿：构建领导干部家庭廉洁防线

四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿纪委与全矿165名科队级以上领导干部家属签订了《家属保廉协议》，请家属既当好家庭的“廉内助”，又当好领导干部的“监廉员”，将对领导干部的监督延伸至八小时以外。     

六项惠民机制推进创先争优

云南保山市施甸县水长乡水长村共有村民4347人，党员197名，辖16个村民小组。村民经济收入主要以烤烟、蚕桑、生猪养殖和外出务工为主。近年来，随着辖区内水长工业园区的迅速发展，本村失地农民逐渐增多，各种矛盾集中呈现，群众“靠田吃饭、传统种植致富”的生产生活方式发生改变。如何转变工作方式，更好地服务人民群众，让百姓过上富裕的生活，成为摆在村“两委”面前急需解决的问题。     

昌宁县为新农村建设搭建“人才桥”

近年来,昌宁县结合实际,积极构建农村人才发挥作用的平台,通过制定优惠政策、组建专业协会、开展“校企联姻”和组织“送教下乡”,促进了农村人力资源的开发和农村经济的快速健康发展,为社会主义新农村建设搭建“人才桥”。     

应遏制民主生活会的走样

民主生活会是解决党内矛盾和问题的有效方法，是各级领导班子运用批评和自我批评的武器，统一班子思想、搞好同志团结、增强自身免疫力、提高整体战斗力的有效途径。但是，目前少数的民主生活会出现“四种变形”，严重影响了会议质量。     

践行科学发展观 推进新农村建设

云南省昌宁县在深入学习实践科学发展观活动中,坚持以科学发展观为统领,通过科学规划、科学管理、科学倡导,全面推动社会主义新农村建设。