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信访工作是反映社情民意的晴雨表，是促进社会和谐的稳定器。组织部门的信访工作是密切联系党员、干部和人才的重要渠道，是检验组织工作成效的重要标杆。近年来，我们注意研究新形势下信访工作中的新情况、新问题，着力构建“依法、有序、务实、高效”的信访工作新格局，突出工作重点，不断提高组织部门信访工作的针对性和实效性。 相似文献
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实行党政领导干部任职前公示制度，是党的选人用人方式的又一创新和成功实践。它使干部人事工作由封闭走向开放，让广大干部群众能够事先知晓，能够参与和监督，这是干部人事制度改革的深层次突破，是从干部选拔任用的源头上防止不正之风和腐败现象产生的根本性举措。在实践中，这项制度在一些单位贯彻落实的情况并不尽如人意。其中一个重要原因，就是对各级党组织及其组织（人事）部门和领导干部贯彻执行制度缺乏明确的、系统的规定，往往导致一些领导干部责任意识淡漠，一旦出了问题，板子很难打到具体人的身上，责任追究常常无法奏效。因… 相似文献
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