试论年终奖激励双效性

“欢欢喜喜过大年”是国家的大事，是亿万中国人的情感聚合。从这个意义上讲，年终奖不单纯是经济行为，它的激励有效性多少隐含着社会安定因素。因此，年终奖的理论研究具有实用价值和社会意义。本文仅从年终奖的定义、动因、内涵和激励双效性方面进行探讨。     

浅析高校资产公司档案的特点

在快节奏、高效率的市场竞争中,高校资产公司档案管理以凭证价值最为基本,发挥着参考、研究、争辩和处理问题的依据,认定法律权利、义务与责任的证据等作用。不仅是企业历史和现实的记录,更是维护公司合法权益与经济利益的法律凭证,在推动企业发展中发挥着越来越重要的作用。归纳高校资产公司档案有不完全独立性、市场取向性与契约性三个特点。     

当前我国高校产业价值取向探析——基于大学生就业现状的反思

从目前就业的途径看,我国大学生就业仍然以应聘为主,参与自主创业者微乎其微。面对大学毕业生寄希望于＂等、靠、要＂就业岗位,而缺少就业主动权的现象。作为一头植根于高校,一头与经济建设紧密相连的高校产业,追求＂经济＂价值固然重要,但是,充分发挥其＂教育＂优势或许更加重要。以适应知识经济时代的需求,实现高校产业由以经济价值为重点转向人才培养与经济增长叠加的价值取向,为建设人力资源强国做贡献。