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管理不仅产生文化,而且在企业文化实施中,还充当着载体的角色。 管理方式永远处于动态变化之中,而管理的每一次进步,都会为文化注入生机和活力,都是文化创新的前奏。 相似文献
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一、党的宗旨决定了我们必须反对自由主义。我们党的宗旨是全心全意为人民服务。每一个志愿加入中国共产党的人,应该襟怀坦白、忠实、积极,以革命利益为第一生命,以个人利益服从革命利益,时刻以党的利益为自己的最高利益。无论何时何地,都要把关心党和人民群众比关心自己为重,吃苦在前,享受在后,随时准备为党、为人民的 相似文献
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企业文化建设分三个层次：表层物质文化，中层制度文化，深层精神文化。其中塑造企业共同价值观是精神文化建设的核心，是企业文化建设的最高境界，也是衡量企业文化建设成功与否的关键。许多单位企业文化建设“深不下去”，往往是在精神文化建设环节出了问题，在塑造企业共同价值观上碰到了难题。解决价值观问题仅凭一般性的宣传教育或文化手段难以奏效，必须在管理上突破，才能收到实质性效果，这既是企业文化建设的本质属性所决定的，也是价值观生长发展的规律所要求的。企业管理从“有为”走向“无为”，从“人为”走向“自主”，靠的是… 相似文献
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