课堂教学中的违法现象透析

课堂教学中的体罚、心理惩罚和不公平问题是近年来常见的课堂违法现象。只有强化角色意识，规范教学行为，更新管理观念，实行制度创新，加大立法力度，坚持依法治教，才能预防或减少课堂教学中的违法现象发生。     

试论高等教育观念的转变与提升

高等教育观念是一个观念系统,对高等教育的改革与发展具有先导性和统御性作用。作为中观和微观层面的高等教育观念的有效持有者高校管理者,只有全面系统的转变和提升高等教育观念,才能与时俱进,不断创新,提高治校治教能力,成为"教育家型"的高校管理者。     

在深化改革中完善公司制管理

天津滨海供热有限公司实行公司制改革短短3年，企业经济环境、社会影响力、职工的精神面貌等都发生了重大变化，步人了快速发展的轨道，成为天津地区同行业规模最大、供热能力最强的专业化供暖公司。     

昔阳县国税局依法行政“五个三”

近年来．山西省昔阳县国税局坚持以科学发展观为统领，以依法治税为宗旨，以依法行政为生命线，在工作中实践中探索建立了“坚持三个到位、建立三项机制、深化三大活动、做到三个结合、实现三个推动”的“五个三”依法治理工作创建格局，为经济转型跨越创设了艮好的税收法制环境，实现了依法行政与以德行政的互融共进，依法治税与科学征管的比翼齐飞，刚性执法与柔性服务的良性互动。     

试论高等教育观念的转变与提升

高等教育观念是一个观念系统，对高等教育的改革与发展具有先导性和统御性作用。作为中观和微观层面的高等教育观念的有效持有者高校管理者，只有全面系统的转变和提升高等教育观念，才能与时俱进，不断创新，提高治校治教能力，成为“教育家型”的高校管理者。