首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2篇
  免费   0篇
政治理论   1篇
综合类   1篇
  2004年   1篇
  2003年   1篇
排序方式: 共有2条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
盖艳梅 《理论前沿》2004,(11):27-27
货币期权第二种含义思想是由王瑞璞教授首次提出的。这一思想,是对年薪制和股票期权等激励形式的补充,是经营者多种激励形式的一种,主要解决经营者激励机制中的短期行为和约束机制不强的弊端,丰富和发展了经营者激励机制。1.货币期权的第一种含义:通常意义上的货币期权也是期权  相似文献   
2.
论经营者的混合收入   总被引:1,自引:0,他引:1  
经营者的报酬待遇问题,是当前中国企业特别是国有企业改革实践中越来越被普遍关注的热点,其实质是解决经营者的动力问题.10多年经营者激励机制的探索和实践表明,经营者的薪酬体系主要的问题是结构问题.只有将长期激励和短期激励有效结合,才能充分发挥其应有的作用.  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号