创新人才学习模式广西人才学习城横空出世

2006年5月26日，正值中国广西人才市场挂牌两周年，一个有20多家国内著名高校和知名培训机构加盟、集机构办学和人才学习于一身的大型学习培训平台——广西人才学习城在广西人才大厦隆重举行开业仪式。广西区人民政府副秘书长滕冲，广西区党委组织部副部长、区人事厅厅长李康，副厅长何利顺、韦刚强等领导，首批加盟广西人才学习城的教育培训机构代表，用人单位及各界专业人士代表共200多人参加开业仪式活动。     

新入职大学毕业生人力资源开发与管理

目前大学毕业生的就业形势依然严峻，大学毕业生就业成为社会广泛关注的问题。企业作为一个大学毕业生就业、职业发展的重要平台，要从战略人力资源管理的角度，积极思考新入职大学毕业生的入力资源开发与管理问题，提高大学毕业生人才的人力资源开发成功率，这对解决大学生就业有积极意义。     

从“锯椅背”说开去

闻名全球的麦当劳公司被企业界誉为“没有国界的麦当劳帝国”。可就是这个“帝国”也曾有过一段时间面临严重亏损的危机。“国王”克罗克发现其中一个重要原因是各公司职能部门的经理官僚主义严重，习惯于躺在舒适的靠背椅上指手划脚，并把许多宝贵的时间耗费在抽烟和闲聊上。于是克罗克下令将所有经理的椅子靠背都锯掉。开始时很多人骂他是疯子，后来大家才悟出他的一番苦心。于是经理们纷纷走出办公室，深入基层开展“走动式管理”，及时了解情况，现场解决问题！终于使公司扭亏为盈。有趣的是，日本的一些大企业的做法与克罗克不谋而合：…