创新体制机制 激发各类人才创造活力

安徽要实现科学发展、全面转型、加速崛起、兴皖富民,就应该以人才资源开发为基点,通过创新体制机制,激发各类人才的创造活力。创新人才管理制度。建立以公开、竞争、择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出、施展才能的选拔任用制度。建立健全科学的、社会化的人才评价体系。坚持重业绩、重能力的导向,看文凭、但不唯文凭,更看重水平;看论文,但不唯论文,更看重绩效;看资历,但不唯资历,更看重能力。开明地对待人才的合理"跳槽",因势利导地引导、疏导人才的有序流动。     

走出土地批租中的几个误区

商品化是解决住房问题的现实出路，但实行住宅商品化要与居民收入相适应。现在住宅商品化实行起来阻力还很大，虽说原因很多，但商品房价格超出一般居民的承受能力应是主要原因。房价居高不下的主要原因是土地费用在房价中所占比例太大。笔者想就土地费问题作些冷思考。误...