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一、问题的提出 在近年来世界管理热潮中,似乎有这样一个“怪圈”:中国学欧美—→欧美学日本—→日本则说,我们的管理思想很大程度上受赐于中国。在我国,向欧美学管理形成了巨大的“西方旋风”。不少人盲目迷信外国,只要一提管理观念、手法,皆认为悉数来自西洋。于是,欧美管理书刊不分良莠充满市场,畅销不衰;一些西方学者的观点不加选择地接受,搬上课堂;本无必要出国却前往考察者络绎于途。但其间,也有人正确地指 相似文献
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