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托马斯·沃森很容易被视作一位独裁者。在1940年《财富》(Frotune)杂志的记述中,这位IBM公司的领导人好大喜功、性格乖张、极端自负。他禁止员工在任何公开场所饮酒,要求销售人员一律身穿白色衬衫、深色西服,他们一律要学唱“IBM之歌”及称颂公司领导人的歌曲……历史学家埃德温·布莱克(Edwin Black)在2000年出版的著作中,甚至将托马斯·沃森小与阿道夫·希特勒拉到一起——IBM产生的打孔机在德国纳粹清理犹太人的行动上,起到了重要的技术作用。 相似文献
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“个人而言,我有使命感”记者:从管理一个民族企业到现在的全球企业,这种角色转变对你自身的挑战有多大?柳传志:联想集团的话,不能说是对我的挑战,应该说是对杨元庆的挑战,他要从理念、组织上把一切调整得更通畅。我知道你的意思,联想过去是典型的民族企业,无论是从资本上 相似文献
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“不能把长跑当成短跑来跑”记者:您看重一个年轻人,会特别从哪些方面判断?柳传志:求实是我很看中的,说话做事要实际,再接下来是创新。公司每年都有新人来,和社会接触很多,但社会里不求实的东西又挺多。这么说,做事情是否脚踏实地,是很基本的要求。还有一点,学习能力要 相似文献
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