海外经济学家看我国经济改革

参加《市场经济与中国》国际学 术研讨会的日本伊侨大学教 授南亮进、台湾中华经济研究院于宗先、韩国银行顾问赵淳、美国宾夕法尼亚大学克莱因教授、澳大利亚新南威尔士大学教授谭安杰等部分海外经济学家,对我国的经济改革提出了自己的看法和建议。 一、解决城乡差别应主要靠加快农业和农村经济发展,加速农业剩余劳动力的转移来解决。但是,如果农业剩余劳动力素质很低,向工业转移就很困难。这就要求政府努力提高农村的教育水平。这一点应作为政府的重要任务来完成。其次,在农业区发展乡     

一个战略性的问题——荣高棠、徐寅生、李富荣谈培养新人

大力培养新生力量,促进干部队伍的革命化、专业化、知识化、年轻化,这是全党的一项战略任务。国家乒乓球队在这方面提供了宝贵经验,值得各条战线的同志们思索、借鉴。 培养新生力量不能光是在口头上讲,要付诸行动,采取有效措施。我们的国家,人才多得很。在千百万青年干部中,有相当一大批是很优秀的。把他们选拔出来,放到领导岗位上行不行?我们一些老同志,二十几岁就担任县、地、省乃至中央的负责工作了。他们走过的道路证明,只要认真培养,严格要求,大胆使用,年轻干部是完全能够担负重任的。 我国的“四化”建设方兴未艾,一个人才辈出,各领风骚的光辉时代正在到来。让我们通过切实的努力去迎接这个大好局面吧。     

绿色田野绘新图——我省新农村建设稳步前行

建设社会主义新农村,是一项长期的历史任务,也是中央加强“三农”工作的重要战略部署,事关全面建设小康社会和现代化建设的全局。省委、省政府从实现安徽奋力崛起的战略出发,紧密联系省情,明确指导思想,采取扎实措施,积极加以推进。一股社会主义新农村建设热潮正在江淮大地奔涌     

袁宝华谈企业管理现代化

我们的企业改革经过了一个艰苦的历程。党的十四大提出要建立社会主义市场经济体制,是经过了将近一年多的调查的,提出了要建立现代企业制度,写在了十四届三中全会的决定里边,我看这是一个历史性文件。怎样才能通过转换企业经营机制,建立现代企业制度,使企业具有充分的活力,到市场中去拼搏竞争,这是我们十几年的愿望。现在看来,实现这个愿望大有希望。过去十几年,企业改革是孤军奋战,费了很大的劲,得不到我们所期望的效果。现在配套改革,改善企业外部环境,改善整个国民经济的构成,使我们能够顺利地从计划经济转向市场经济。当前的改革形势很好,可是,我们好多国有企业处于困境。原因究竟在哪里?其中,有一个体制改革中的阵痛问题,还处在过渡时期。另外还有“三