我国人力资源开发的意义

<正>根据传统经济理论,在发展中国家,物质资本是最稀缺的要素,而劳动者则是过剩的要素.因此,经济发展的主要问题是物质资本的形成.发展中国家只有提高国内资本的积累率.引进外资,大规模地进     

防止用人腐败刍议

江泽民同志在党的十五大报告中指出,“选拔干部必须全面贯彻德才兼备的原则,坚持任人唯贤,反对任人唯亲,防止和纠正用人上的不正之风.”如何防止选拔任用干部工作中违反组织人事纪律、以权谋私、买官卖官、权权交易、权色交易、任人唯亲等不正之风,是当前党的建设工作中急需解决的重要问题.     

权力是柄双刃剑

权力是一种职责范围内的支配力量。它具有双重属性，既能成为有益于社会和人民的积极力量，也可产生有害于社会、人民的破坏力量。如何对待和使用权力，是新时期摆在党员领导干部面前的一个重大课题。中国共产党赋予的权力，只能代表党和人民的意愿和要求去行使。纵观我们党的历史，代表党和人民正确地掌权、用权、为人民群众造福的领导干部屡见不鲜，焦裕禄、孔繁森……，他们真正从思想上弄清了权力的属性，弄清了权力谁赋、为谁掌权和怎样用权的问题。权力运作中他们“慎权”，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，为民担负起正确行使权力…     

完善社会保障制度 促进经济增长

<正>作为国家调控政策——财政政策重要组成部分的保障制度,对一个国家的经济增长有着重要影响和制约作用.建立和完善符合社会主义市场经济发展的多层次的保障体系,是保持社会稳定,促进经济     

信息时代微观经济活动面临的几大挑战

本文分析了信息时代微观经济活动面临的主要挑战 :1 信息改变企业的生产模式 ,提高其运作效率。 2 信息改变公司管理方式 ,实现决策科学化。 3 信息对传统营销构成了挑战。 4 信息促使微观主体以宏观经济政策为导向从事生产经营活动