转换后勤服务运行机制增强机关后勤保障能力

几年来，我们根据《党政机构改革方案的实施意见》、《中共中央、国务院关于加快发展第三产业的决定》以及《国务院各部门后勤机构改革实施意见》的总体要求，本着政事分开，政企分开，行政向事业转变，事业向企业转变的基本原则，围绕进一步转换后勤服务运行机制，以增强服务单位活力为重点，有组织、按步骤地进行了机关后勤管理体制改革。目前，政府办公室后勤的机构设置包括：财务科和总值班室两个行政科室以及机关工作服务处、机关车队、房产处、机关幼儿园、液化气站、劳动服务公司、俱乐部、通化宾馆8个事业单位。去年我们对房产处、…     

领导干部网络在线访谈的规律浅探

在线访谈因网络平台的特性而使参加者面临巨大的压力和挑战,但其作为网络政治中议政和施政的平台,具有不可替代的作用。在线访谈有其自身的规律性,总结其规律,准备好议题的答案,利用一定的技巧,把握好角色的转换,可以使在线访谈取得良好的效果。     

角色压力下领导干部网络交流的对策

网络的普及,用户的增加,使网络交流成为领导干部日常工作中的必修课。干部参加网络交流可以实名,也可匿名。实名制下的网络交流因网民问题繁杂,领导干部角色转换快而给当事人带来巨大的压力。通过参与、学习、实践提高网络交流的能力,利用好网络平台,掌握网络舆论的主动权,可以实现利用网络进行社会管理的创新。     

论党务微博的科学应用

微博用户的快速增长,让微博成为了党员联系群众,服务群众的新平台,也出现了大批直面群众的党务微博。实践中,党务微博与政务微博有共性也有不同。因此应用好党务微博,应当把握好互联网发展的趋势,遵循微博传播规律,突出服务群众的实效,进而化解执政中的风险。     

浅论领导干部网络在线交流的特点与对策

网络平台的出现唤醒了民众的参政议政意识。通过网络与网民互动,实现网络施政,将成为领导干部的日常工作。掌握和运用网络,熟悉网络传播的规律,熟练运用技巧,形成必要的制度,带着感情与网民在线交流,可以实现网络政治的良性发展。     

上海市松江区泖港镇的“家文化·镇文明”创建

本文对上海市松江区泖港镇以"家文化·镇文明"创建活动为抓手,创建全国文明镇的实践进行研究,总结了其通过培育"家之风""家之教""家之德""家之责""家之誉",推进文化新风进家庭;通过"镇之魂""镇之诚""镇之美""镇之韵""镇之安",提升镇文明的"5+5"主题模块的可推广可复制的经验。     

打造生态环境监测铁军队伍

<正>吉林省生态环境监测中心自2019年揭牌以来，在吉林省生态环境厅党组的正确领导下，坚持以习近平生态文明思想为指导，以新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设为标准，连续四年被省直机关工委评为五星级基层党组织；2021年被省直机关工委评为先进基层党组织，获省直机关“奋斗十四五、建功新时代”主题实践活动优秀成果，获2019—2021年“省直机关文明单位”称号。近年来，中心党委采用准军事化管理模式，坚持政治统领、