高校员工绩效考评现状及其原因分析

科学合理有效地建立高校教职员工的绩效考评体系是高校深化人事制度改革,提高高校管理水平的关键.本文针对我国高校绩效考评的现状,分析其存在的问题,希望能对高校建立科学、合理的绩效考评体系起积极的参考作用.     

高校教师职务聘任存在的问题及对策

教师职务聘任制是我国高校人事制度改革的一项重要内容,本文通过分析现有教师职务聘任中所存在的问题,提出了教师职务聘任中的几个对策。