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在当今全球化、信息化、市场化的冲击下,企业为了在激烈的竞争中保持自己独特的优势,需要及时调整自己的管理范式,非人性化的、机械的、低效的权威式的管理方式必将被取代,而民主化、合作式和自我管理的组织正在成为企业管理的主流。 相似文献
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