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仝效 《山西青年管理干部学院学报》2005,18(1):41-42
协作的企业文化并非是内部成员之间意见的一致,而是一种在将企业效益和个人利益有效结合前提下,去追求团体的最大力量,从而实现自身价值和企业目标。 相似文献
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