现代西方经济学研究领域革命性变革与非线性经济学的发展述评

近一、二十年以来，西方经济学领域发生了革命性变革，主要表现在基本假设前提的修正和研究方法的更新两个方面，使对社会经济现象的研究像自然科学一样具有相当程度的严格的规范和可靠的解，理论体系更加具有逻辑性、严谨性、科学性。一、西方经济学假设前提及其修正西方经济学者在进行经济研究或经济分析时，其设计的基本前提假设是：１、理论行为。认为人的理性表现在确立其所追求的目标过程中，而且理性是一致的。微观经济主体都是经济人，其经济行为是以追求目标效用或利润函数的最大化为准则。２、交易费用为零。认为在完全竞争的市场…     

聚焦当代“衙内”现象

河北省人大常委会原主任程维高因放任配偶及子女利用其职务影响,进行违纪违法犯罪活动,其两任秘书依法被判处死刑和死缓等问题,被中央开除党籍,撤销其正省级待遇。程维高所犯严重错误中凸现出的领导同志身边人的违纪违法问题,引人深思和警醒。本期热门话题就这一问题聚文探讨,以抛砖引玉。     

中国人力资本产权制度构建中存在问题与政策建议

十六大报告明确指出：“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造，这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻”。“四个尊重”一语道破中国实现工业化和城市化的强国富民战略的基础就是重视人力资本的开发利用积累。人力资本从最一般意义上讲是通过一定的教育、健康等投资而形成的一种资本形式，是一种能动性的资源。国际经济发展的实践证明，人力资本不仅是经济增长的主要源泉，而且对改善经济增长的质量和效用也具有积极作用。中国自加入WTO以来，面临着前所未有的国际竞争的新环境，现在竞争已从经济政治文化等各个领域全面展开，其中竞争最为激烈的是人力资本的争夺。所以，有效开发利用积累人力资本，便构成中国增强国际竞争力以实现经济增长的关键。然而要有效开发利用积累人力资本，当务之急应在人力资本产权制度上加以创新，通过人力资本产权界定为人力资本提供发展积累上的制度保障。     

价值源泉的逻辑分析与现代经济学解释

坚持和发展马克思劳动价值论,只有对价值源泉的劳动从逻辑上加以肯定,并在实践中结合社会分工与协作发展的特点赋予劳动的时代特征,才能正确把握形成商品价值源泉的实质内涵。随着信息时代的到来,源于社会分工与协作而引起的劳动多种具体形式的发展,使劳动的整合效应无论在一个企业内部还是在全社会范围内都大大增强了,出现了劳动过程和生产过程在时间与空间上的错位与分离,总体工人作为劳动过程中分工与协作的产物,必然共同创造价值。现代价值源泉观标志着生产劳动概念与时俱进,是解读价值源泉的关键。