万人评议之后：排序末位部门的局级干部真的就被“淘汰”了

2002年春节后的第一天,南京市委市政府就按惯例召开了全市强化作风建设大会。走进会场的公务员残留着的春节情结立即被另外一种东西取代了。而大会出现的爆炸性结果只在一瞬间,又激起了另外一种波澜,这种波澜带着轰响迅速波及机关大院、整个南京城、甚至全国。 2001年11月,南京市委市政府在全市范围内搞了一次“开门评议机关,强化作风建设”万人评议活动,主持评议的南京市市级机关工委分六个层面（南京市六城区居民,下级区县机关科室,市级机关处、室,500家国有、三资、民营企业,部分市人大、市政协代表和机关作风监督员,市委扩大会议领导干部）向社会各界发放评议表8000多份。对全市88家局级机关和单位进行满意度测评,回收评价表6373份,回收率达到了76％。 这是促进作风转变的重大举措。接下来,通常是总结思考、肯定批评、研究对策。但是,南京市接续了一个超出人们预料和想像的尾声。     

英达镇之行引出的三个话题

来自英达镇的感触和印象—— 在沈阳市东陵区英达镇采访,让我很惊喜,也很感动。没有想到,我们党的农村基层干部对“三个代表”重要思想及党的大政方针的理解那么深刻,对党中央在农村开展“三个代表”学习教育活动的深谋远虑有那么多的思考。虽然与英达镇党委书记付小平的谈话被频频的电话和一次次来人反复干扰,但是,他干脆利索的谈话风格和他思想中的一个个闪光点都给我留下了深刻的印象。他兴致勃勃地谈了很多,谈到了农村“三个代表”学习教育活动中不断完善的理论学习制度、廉政档案制度、后备干部培训制度、社情民情普查制度、“以训代会”制度等等,但他谈的最多的是农村“三个代表”学教活动中,英达镇党委思考、     

为读者办事搭桥 做读者知心朋友

2002年2月3日,本刊编辑部全体同志赴北京,邀请中纪委、中组部、中宣部、中央党史研究室、中央文献研究室、人民日报社等单位的领导和同志召开了评刊座谈会。 座谈会正赶上星期天,与会的领导和同志放弃休息,从四面八方赶来,带来了真挚的关爱,带来了一片深情。     

清洁发展机制下中国企业市场机遇分析

很多学者和企业界人士认为,降低二氧化碳排放意味着生产成本的提高,从而降低产品的市场竞争力。在《京都议定书》的清洁发展机制下,企业可以将减排转变成为一种盈利机会,并拓展新的市场机遇。首先,发达国家的碳减排成本较高。碳交易市场的发展为减排成本较低的发展中国家提供了无限商机。其次,利用我国在全球碳减排方面举足轻重的地位,金融机构应积极探索参与世界碳金融市场的模式和盈利机会。     

她是我的亲姑吧

在一个农民家庭濒临崩溃的时候,“党大组”让这个家重现了阳光般的笑容。这个家庭中目睹并感受“党大姐”真情关怀的8岁的男孩作出了这样的直觉判断——