京津冀公共服务一体化中人力资源一体化研究

作为京津冀公共服务一体化发展的重要组成部分,京津冀人力资源一体化具有非常重要的作用。近年来,在国家有关部门的指导下,京津冀三地在人才协同发展的过程中取得了一些成效,但是京津冀三地人力资源分布不均、人力资源统筹力度不够、人力资源一体化进展缓慢的问题依然存在。本研究针对以上存在的问题,提出了促进京津冀人力资源一体化的对策建议。