企业对女应届毕业生的看法解读

对珠江三角洲106个企业所进行的对女应届毕业生的看法调查表明企业对女大学生学历的看法集中在"比较重要"和"做参考"两项;没有企业认为毕业生所持证书越多越好;企业对女大学生的能力和品质比较重视;企业认为毕业生缺乏制作简历和面试的技巧;企业不把毕业生的性别看作是一块重要的敲门砖..     

职业女校大学生毕业状况实证分析——以广东女子职业技术学院为个案

通过问卷法和访谈法,开展对广东女子职业技术学院毕业生工作状况的跟踪调查,以期了解毕业生在岗工作情况以及毕业生对教学、管理工作的评价和建议,旨在进一步推动女校教学改革,促进教育、教学质量的全面提高。     

解读企业对应届女毕业生的看法

随着社会主义市场经济的发展,企业作为市场经济的细胞,在整个社会中的作用越来越大,伴随我国迈入高等教育"大众化"阶段,高等教育不可避免要以企业为主要服务对象,而随着高校毕业生数量的增多,许多应届毕业生特别是女应届毕业生面临着更大就业压力。因此,本次调查的目的是为了了解企业对应届毕业生的需求,特别是对女应届毕业生的要求,让她们能够更好地了解企业的用人观,同时也便于高校有针对性进行教育改革,指导毕业生就业。