“五心”深化组工干部内涵

通俗地讲，公信力就是影响力和感召力。提高组工干部公信力必须注重信用建设，注重形象的树立，注重公信力的提升。     

坚持“五个到位” 抓好党务公开

2004年以来，咸丰县着力实施村办公室建设工程，使全县部分村“办公无场所、活动无阵地”的问题得到根本解决，村级组织的战斗力、凝聚力和号召力明显增强。     

推进党内民主的新实践——咸丰县不断完善党代表大会制度

咸丰县在20HD3年、2004和党的十七．大之后先后被湖北省委、省委组织部确定为党代表直选试点、党代表常任制试点、党代表大会常任试点单位。几年来，咸丰县委按照省委的总体要求，大胆探索、重点突破、注重实效，扎实开展试点工作。     

积极探索党代表发挥作用新途径

创新机制，落实党代表“四权”。围绕落实党代表知情权．建立了党内信息通报制度、新闻发言人制度、党代表定期视察制度，确保党内信息上下互通。围绕落实党代表参与权．建立了党代表选题调研制度，党代表提案提议制度．党代表列席区委全委会、常委会、各级领导班子民主生活会和党委会“四列席”等制度，提高党代表参与党内事务的积极性。围绕落实党代表选举权．重点探索年会上差额补选区纪委委员工作，