国有企业提升战略性新兴产业创新发展能力的思考

战略性新兴产业是引领未来发展的新支柱、新赛道。2008年,世界主要国家为应对金融危机,纷纷制定新兴产业发展战略,2010年中国政府正式部署加快发展战略性新兴产业,近5年,国资央企加快发展战略性新兴产业。战略性新兴产业是新兴技术和新兴产业深度融合的产物,其领域范围随着时间推移会发生调整变化,具有先导性或前瞻性、战略性、倍增性和辐射性、可持续性、国际竞争性等特征,发展周期分为孕育阶段、不稳定阶段、转换阶段和稳定阶段,不同阶段对创新要求不同。国有企业需客观认识影响战略性新兴产业发展的矛盾和问题,科学合理谋划资本投入,落实好企业科技创新主体地位,打造适应战略性新兴产业发展的原创技术策源地,借助创新联合体推动战略性新兴产业集群发展,优化战略性新兴产业创新生态,加快提升战略性新兴产业创新发展能力。     

雄火社的生產大辯論解决了些什么問題

山西洪趙縣雄火農業社展开社会主义大辯論后,男女社員出勤率由70%左右提高到85%;最近,經过討論四十条綱要,制訂出了十年远景規划,人們那股社会主义热勁便立刻轉到生產建設上來,原來还在观望的富裕中農活躍起來了,懶惰人也振作起精神投入了挖渠、积肥运动,社員出動率虽在当前農閑季節却达到了90%以上。