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本文重点论述了凝聚力是图书馆吸引人才、团结成员、提高工作效率、实现整体目标的重要保证。内聚力、向心力、亲和力,从不同的侧面体现出凝聚力,通过一定的方式构成推进图书馆工作的强大的内在合力、动力。这种方式就是图书馆馆长的核心作用。凝聚力不是自发形成的,它需要培养、需要整合、需要发挥,在这一过程中,馆长是凝聚力的调动者,也是凝聚力的核心。  相似文献   
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