论推行基层部队专业技术军官职业发展规划的必要性和可行性

推行基层部队专业技术军官职业发展规划的必要性是贯彻以人为本治军理念的客观要求,是解决专业技术军官队伍突出矛盾的有效途径,是实现组织和个人目标整合的桥梁纽带,是实现军事人力资本收益最大化的有力保障;其可行性是军事人力资源管理理论不断发展,我军军官政策制度不断调整改革以及可借鉴外军的成功经验。     

基层部队专业技术军官作用发挥的双向匹配问题研究

在加快转变战斗力生成模式的关键时期,基层部队专业技术军官队伍日益成为各种新武器装备形成和发挥战斗力和完成勤务保障的中坚力量。但是,目前专业技术军官的作用发挥还很难满足军队建设转型和打赢未来战争的需要。本文所说的"双向匹配"是指个人和组织相互协调、相互作用     

回答“六个如何始终” 解决大党独有难题

<正>习近平总书记在党的二十大报告中向全党郑重提出了“时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定”的重大命题，并在二十届中央纪委二次全会上强调，如何始终不忘初心、牢记使命，如何始终统一思想、统一意志、统一行动，如何始终具备强大的执政能力和领导水平，如何始终保持干事创业精神状态，如何始终能够及时发现和解决自身存在的问题，如何始终保持风清气正的政治生态，