民企人力资源结构优化对策——以浙江为例

产业结构调整是经济转型的核心。无论是产业间转型还是产业内升级,都涉及资金、设备、技术、政策等各种因素,关键是技术创新,归根到底是人力资源结构的合理化和人才质量的高级化。只有不断优化人力资源结构,提升科技创新能力和市场占有率,才能突破产业结构调整和实现经济增长方式转变的制约瓶颈。     

有效配置经济资源是构建和谐社会的基石

构建和谐社会的关键是社会经济资源的有效配置和社会财富分配的公平。完善市场经济制度、利用虚拟经济方式、推进循环经济发展、调整产业结构、发展科学技术等，都是提高资源配置效率，增加社会物质财富，构建和谐社会的有效途径。     

民企人力资源结构优化对策——以浙江为例

产业结构调整是经济转型的核心。无论是产业间转型还是产业内升级,都涉及资金、设备、技术、政策等各种因素,关键是技术创新,归根到底是人力资源结构的合理化和人才质量的高级化。只有不断优化人力资源结构,提升科技创新能力和市场占有率,才能突破产业结构调整和实现经济增长方式转变的"制约瓶颈"。