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党的十八大为钢铁企业的发展指明了前途,同时也对钢铁企业提出了明确的发展要求。实现生产经营方式上的大发展,促进企业内部管理的转型,已经成为当前时期钢铁企业生存和发展的重要议题。为推动钢铁企业的民主管理制度的完善和改革,就要从从完善职工代表大会制度、深化企业人事制度改革以及创建和谐企业文化等三方面入手,进行大胆的摸索和探索,提出切实可行的措施和方法。 相似文献
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