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1.
进一步推动劳动关系和谐企业的创建活动《职工发展规划》的发布,为劳动关系和谐发展提供了保障.众所周知,劳动关系和谐是社会和谐的重要基础.企业建立和谐稳定的劳动关系,是创建劳动关系和谐企业的核心,也是贯彻落实组织起来、切实维权工作方针,树立和落实中国特色社会主义工会维权观,努力做好基层工会工作的重要保证.  相似文献   
2.
尹秀峰  李晴晴 《法制博览》2022,(34):163-165
时空观念(三维空间和时间维度)对不动产权利的影响表现在以下两个方面:一是时间的一维性从权利发展的脉络上阐明了不动产权利的交换价值呈现递减规律以及权利冲突的处理原则,其中权利冲突处理的关键在于确立权利的效力位阶;二是空间的三维性从不动产的实体存在上阐释了不动产权利的特定载体及效力范围,重点在于以确立“四至”为基础的不动产空间存在的确立方法。  相似文献   
3.
谷长江  尹秀峰 《工会论坛》2007,13(6):115-116
要约与承诺是达成有效契约不可或缺的要件,而承诺的表达方式尤其是以沉默形式表示的承诺,关系契约能否成立,各国法律对此规定不尽相同。本文比较分析英美法系及大陆法系各国适用沉默为有效承诺的规定,进而对比我国现行法律,并提出修改我国现行立法的建议。  相似文献   
4.
在我国著作权立法上,单位优先使用权具有创见性。由于英美法系和大陆法系国家无类似制度可考,且我国学界对其重视的力度不够,导致司法实践出现了诸多问题。因此,从宏观上认识单位优先使用权的性质和法理依据,对解决单位优先使用权导致的权利冲突,进而构建和谐的权利体系具有积极意义。  相似文献   
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