美军管控与运用新媒体的发展趋势

美军管控与运用新媒体的理论与实践走在世界各国前列,其发展趋势：信息理念上变化——由信息控制转变成信息交战;信息环境地位的变化——由战场上的支持作用变成决定性作用;信息传播目标定位的变化——由注重战术作战变成战略取胜;信息传递方式的变化——由单向传递变成互动交流;信息利用态度上的变化——由消极被动变为积极主动。     

美军军官人事管理体系探析

美军军官人事管理体系是以人力资源管理理论和较高法治化程度为基础,以军官人事管理制度为核心,以军官人事服务组织为保障而构建起来的一整套军官人事管理工作体系。该体系具有科学的理论支撑、成熟的军官人事制度、高效的军官人事服务以及严格的制度落实,是美军军官职业化建设的主要实施途径。