规范高校干部管理制度建设 提高干部的领导能力和领导水平

规范高校干部管理制度建设,是高等教育事业发展的必然要求,有利于高校干部工作中科学选人、管人、考核励人,促使干部管理工作科学化、民主化、制度化进程,促使干部的领导能力和领导水平得以提高。     

关于加强和改进高校党员管理的探索

2003年,由中组部、中宣部和教育部党组召开的“全国高校第十二次党建工作会议”提出了加强在高校学生中发展党员的工作要求,并要求短期内实现“一年级有党员,二年级有党小组,三年级有党支部”的工作目标。因此,在新形势下加强和改进高校党员管理工作,制定和完善党员管理制度,严格对党员的管理,加强对党员的教育,对于提高高校党员素质、保持党员先进性、增强党组织的凝聚力和战斗力,有着十分重要的意义。这就要求高校党组织要以“三个代表”重要思想为指导,以解放思想、实事求是、与时俱进的姿态去完成新形势下的新任务,努力做好高校党员管理…     

高校学生班级中三个工作实体作用发挥探究

把党支部建在班上,使班级中有三个工作机构,即班级党支部委员会、班级团支部委员会、班委会.只有牢牢确立党支部的政治核心地位,发挥其对班级团支部和班委会日常工作的指导帮助监督作用,才能发挥班级三个工作实体的最佳效能.