对用人单位单方解除劳动合同的法律思考

劳动关系是最基本的社会关系,劳动关系的协调与和谐直接关系到社会的稳定,也是构建和谐社会的重要内容。随着市场经济体制的建立与发展,劳动关系发生了许多新的变化,产生了许多新的特点。为了更好地维护劳动双方的合法权益,尤其是有效地保护处于弱势地位的劳动者的合法权益,我国的劳动立法应与时俱进,适时做出调整和完善,适应社会进步和经济发展。