青少年国家认同的建构逻辑

国家认同与民族认同、文化认同、地域认同和政治认同有密切的内在联系。有高度的民族、文化、地域以及政治认同,就会高度认同其国家,反之,则会导致陷入严重的国家认同危机。国家认同的不足和缺失会导致他们无法包容和尊重内地的社会主义制度和中国共产党的领导,从而影响"一国两制"的实践。构建青少年的国家认同,不仅要在初中国史教材中增加国家认同对象,还要加强国民教育,促进两地青少年文化交流。     

关于机关事业单位工资收入分配问题

<正> 一、工资收入分配中存在的问题 在改革分配体制过程中,机关事业单位工资收入分配在不同地区、不同行业职工收入差距日渐扩大和社会分配不公的现象日益显露。其主要表现在:一是从分配结构和分配方式看,工资收入分配关系不顺,结构不合理,分配方式单一,不利于形成合理的收入分配关系,难以适应市场经济发展的需要。具体反映在:一是机关基本工资的构成上,基数大低;基础工资太低,难以发挥各自的职能。职务工资难以体现公务员的职务高低,责任轻重和工作难易;工龄工资每年1元,难以体现公务员的积累贡献。级别设置不合理,级别工资基数太低;基础工资太低,难以体现大体维持工作人员的基本生活费用。     

香港中产阶层政治生态分析

香港中产阶层是特定现代化进程与社会经济发展的产物.回归之前,在特殊的经济、政治和文化背景下,香港中产阶层表现出明显的政治“冷漠”.回归之后,由于社会经济的衰退,中产阶层陷入困境,其政治生态发生巨大变化.他们开始从游离于政治之外的旁观者转变为积极的政治参与者.但是,香港中产阶层的异质性导致了他们政治取向的多元化、激进与保守并存等特征.     

德国工会制度与深圳和谐劳资关系的构建

在我国改革开放和经济转型的关键时期,这几年来劳资纠纷频频发生,劳资冲突日益激烈和尖锐。如何在社会主义市场经济框架内有效解决劳资冲突,构建和谐稳定的劳资关系,引人关注。作为市场经济后进国家,     

历史教育与国家认同——香港青少年国家认同建构再思考

香港回归二十一年,部分香港民众反而越趋呈现出对内地的抵触和国家认同感的消弱,尤其是青少年。近年来,为什么出生、成长于回归后香港的年轻一代并未对内地、国家产生强烈的亲近感,却总以"他者"自居,其本土意识不断得到强化和凸显,而国家认同则不断被消解乃至缺失?历史教育的缺失是其认同危机产生的内在根源。回归前香港国史教育先天不足;回归后国民教育遭受抵制,国情国史教育存在重大缺憾与不足。因此,必须重视历史教育,从教材编写、国民教育推动及文化交流方面着手,增强青少年的国家认同。     

社会市场经济中的德国工会

作为社会市场经济的重要组成部分,德国工会广泛渗透到德国社会的各个领域,并随着社会市场经济的发展而不断地变化:经济奇迹年代,工会采取克制与合作的态度;经济民主时期,工会运动狂飙突进;经济自由化时期,工会渐趋守势;经济转轨时期,工会日现衰微;经济改革时期,工会运动跌入低谷。