美日同盟的机制化与战略转型

美日同盟起源于美国对日本的战后改造安排,其机制化就是指美日双方不断确立同盟共识,并基于同盟共识来确立战略目标,建立同盟合作规则和机制的进程。自1960年修订同盟条约之后,美日制定和升级了三个《防卫合作指针》以推动同盟的机制化。作为美国控制日本的长期战略框架,美日同盟建立在美日之间的安全和经济的战略大交易基础之上。美国利用双边的同盟结构,采取所谓"高压政治"的手段来掌控日本和美日同盟,这使得它的"同盟困境"呈现出"单向度"的特征。美日同盟的机制化进程与经济关系的失衡是相互加剧的关系,并隐含着推动日本军事化的内在要求。本文认为,美日同盟的机制化实质上就是美日军事一体化,常设同盟协调机制(ACM)的提出标志着建立固定的、实体性的军事结构的开始。当前美日同盟的机制化或军事一体化以应对"中国崛起和朝核问题"为新的同盟共识。     

国外法案制度(上)

法案(BiLL)是议案的主要表现形式,是指依照法定要求提交代议机构审议、讨论和表决的法律文本草案(既可以是制定新的法律,也可以是对现有法律的修改)。各国关于法案的要求,尤其是实质性要求,大多要由宪法性法律、组织法律等作出规定,而不仅仅限于议会法和议会的议事规则。     

河南省梯次性全方位开放的模式选择和实施步骤初探

经过15年的改革开放,目前全国已初步形成了沿海、沿边、沿江开放的格局。在新一轮的改革开放潮流中,河南省提出了实施梯次性全方位开放的战略。笔者认为,在这一战略的实施过程中,采取什么模式,实施哪些步骤显得至关重要。 一、梯次性全方位开放的模式选择 梯次性全方位开放战略在全省范围内的实施,大体上可以采取以下几种模式。 (一)高新技术尖端突破模式 从一个较长的时期看,高新技术产业及产品才真正有发展前途和竞争实力。实施梯次性全方位开     

论我国合同责任制度的现代化

合同责任是合同法所要解决的核心问题 ,合同责任制度也是合同法中一项最重要的制度。我国《合同法》在科学吸收以前立法合理规定的基础上 ,充分借鉴了他国、他地区的有益经验 ,就合同责任的范围、归责原则、性质、方式、竞合及免责等进行了较为系统和科学地规范 ,正式确立了中国合同责任制度 ,既保持了中国特色 ,又充分体现了国际化、现代化的发展趋势。     

利用信用卡犯罪刍议

利用信用卡犯罪刍议秦明华八十年代中期，随着我国对外开放政策的实行，信用卡作为一种支付手段，逐渐进入了商品流通领域。由于这种由金融机构提供给消费者使用的短期消费信贷凭证，在付款、结算时具有安全、方便、快捷等特点，为我国一些城市的用户所接受。尤其是近年来...     

浅论《监督法》中的监督

《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》(以下简称监督法)对各级人大常委会行使宪法和法律所赋予的监督职权作了具体明确的规定,是对各级人大常委会行使监督职权的规范,使各级人大常委会的监督更加程序化和规范化。监督法具有鲜明的中国特色,强调监督的民主化和公开化,丰富了我国人大监督制度的内涵,明确规定了各级人大常委会各项监督工作的重点和常委会监督制度的基本形式。     

海峡两岸民法典研讨会暨中国法学会民法学研究会2005年年会综述

2005年6月21日至22日,由全国人大法工委、中国法学会民法学研究会、中国人民大学法学院主办,扬州大学承办的“海峡两岸民法典研讨会暨中国法学会民法学研究会2005年年会”在扬州大学召开。参加会议的有来自我国台湾地区的民法学专家学者26人、全国人大法工委、最高人民法院,江苏省人大法工委、江苏省高级人民法院的领导同志和一些省市的实务专家,以及来自中国人民大学、北京大学、清华大学、中国政法大学等60多所全国主要法学院、所150多位专家学者。会议期间,与会的学者和立法、司法实务的专家,共同就中国民法典的制定尤其是中国物权、侵权…     

野性生命颂歌——解读杰克·伦敦作品中的动物角色

美国作家杰克·伦敦的小说给我们的整体印象几乎是强悍甚至野性的.……     

法律视角下的农村妇女土地权益保护

妇女的土地权益保护问题已经成为法治化进程中面临的一个现实问题。本文以法律的视角对农村妇女土地权益保护进行探讨,反思相关的立法规定,提出修改建议,分析司法救济途径受阻的原因,提出完善的对策,为我国农村妇女土地权益的法律保护提供理论武器。     

推进“国退民进”战略,困难企业问题多

今年以来,达州市加快以中小企业产权制度改革为主要内容的国企改革步伐,但困难企业在推进“国退民进”战略实际运作中,却存在着一系列不容忽视的问题。 “四怕”思想严重。在困难企业中,领导和职工中普遍存在“四怕”思想:领导怕改革会导致“私有化”和国有资产流失;怕改革出乱子:怕改革失权、失利;职工怕改革后经济收入下降或失业。“四怕”思想严重地阻碍着改革的深化,有的企业改革和风细雨,波澜不惊,搞形式主义;有的企业搞股权大锅饭;更有甚者,少数企业领导独断专横,导致企业每况愈下。