浅析中国企业核心竞争力的构建

企业核心竞争力已成为当代企业管理理论研究的热点问题之一,核心竞争力作为企业克敌制胜的杀手锏,越来越受到中国企业的重视。中国企业在人才、管理、科技、核心产品、熟练劳动力、产品营销等方面明显存在不足;但同时,在劳动成本、本土市场以及开发等方面具有较强的优势。因此,构建中国企业核心的竞争力,一要增加研发投入,加速技术创新;二要发挥低成本优势;三要大打文化差异牌。     

科学发展的太原市中心医院

2001年以来，山西省太原市中心医院在以院长商广喜、副院长张武山为首的领导班子带领下．结合实际。科学地将医院发展定位为“具有急救、脑科、心脏科特色的大型综合医院”。制定了“以点带面的综合质量提升战略”、“转变机制的改革战略”、“不拘一格的人才战略”的科学发展规划，坚持正确的办院方向。打破常规、大胆创新、励精图治。紧紧围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”的主题，将“责任意识”树为医院文化的核心，     

满意在国税 行风焕然新

开展行风评议,是推进行风建设、创优经 济发展环境、建设服务型机关的重要举措。近 年来,晋城市国税局在总结以往行风建设经 验的基础上,紧密结合国税工作特点和行风 建设任务,树立以纳税人为本的理念,把行风 建设的目标定位在"不断提高纳税人的满意 度"上,以行风评议为契机,全面开展了以"增 强税干素质、转变工作作风、规范执法行为、 优化服务效果"为主要内容的"满意在国税" 优质服务活动。把握科学发展观的核心,全面 实践聚财为国、执法为民的要求,不断丰富 "满意在国税"的思想内涵和文化内涵,扎实 推进了行风建设向纵深发展。     

拓宽新路子 塑造新形象——记乡宁县农村信用合作社联合社

乡宁是农村信用合作社联合社位于乡宁县迎旭大街，联社下辖12个农村信用合作社、1个营业部、6个信用分社、1个储蓄所。20个营业网点遍布于全县的各个要道及乡镇。有力地支持了全县各地经济的发展。     

奋进中的常平

山西常平集团有限公司位于壶关县常平经济开发区境内,交通便利,通讯发达。该公司在董事长兼总经理陈忠孝的带领下     

以民为本创和谐大营

山西省交城县西营镇大营村现有农户1550户,5306人,耕地面积4082亩。2006年,该村新一届领导班子上任后,进一步提高粮食综合生产能力,大力发展农村经济,农业总产值2.8亿元,人均纯收入2960元。     

提升服务理念 强化管理思路——太原市公安局城北分局太钢保卫处加强治安秩序管理纪实

2004年,太原市公安局城北分局、太钢保卫处顺应太钢(集 团)公司改革发展新型管理模式的需要,不断加大打击力度,强 化防范措施,结合实际,努力探索新形势下为企业建设发展创造 良好治安环境的新路子,为太钢加速建设全球最具竞争力的不 锈钢企业这一宏伟目标服务。根据公司主要领导关于"实行门禁 系统管理"的指示精神,城北分局、保卫处组织专人对宝钢、鞍钢 等大型国有企业的门卫管理进行考察,并提出了太钢"实施门禁 系统管理"方案。4月15日,经太钢公司党政联席会议通过后, 在公司党政领导的高度重视和大力支持下,相继成立了以由公 司工会主席周新民、总经理助理彭存根为组长,宣传部、人力资 源部、自动化公司、设计院、项目管理部、教育处、离退处、城北分 局(保卫处)等单位负责人为成员的公司门禁管理系统指导组和 由城北分局(保卫处)局(处)长刘福海担任经理,宣传部、人力资源 部、自动化公司、设计院、项目管理部等部门和单位有关人员参 加的门禁管理系统项目经理部。