女青年就业困境分析与女子高校的教育对策

面对当前女青年就业中存在的性别歧视、性别隔离以及权益保障缺乏有效落实等困境,作为女子院校应突出特色教育,加强女性学课程体系建设,改进女大学生思想教育工作,按照＂四自＂精神的要求,有效提高女大学生的综合素质和就业竞争力。同时,利用＂沿海经济社会发展强省建设＂和＂新农村建设＂的有利时机,充分发挥高校的资源优势,加强职业技能培训和政策宣讲,以实际行动推进和谐社会建设。