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非公有制企业内工会组织的建立具有相当的现实紧迫性。非公有制企业工会组织有其自身多个方面的行动逻辑 ,因此该类组织的建立也面对着来自于各个方面的有利因素和不利因素 ,本文即是从中观层面对非公有制企业工会组织的建立问题做一探讨 ,提出了如何利用有利因素、减少不利因素 ,加快非公企业工会组织建立的步伐以及使非公企业工会真正有效发挥作用的思路。 相似文献
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