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行政机关在现实沟通中有一定的障碍,接近于倒Y式交流网络,以致下行沟通较多,上行沟通、平行沟通较少;单向沟通较多,双向沟通较少;沟通的质量不高,容易出现失真现象等.通过有效的沟通来加强管理,建立新型的机关文化,对及时传达各种信息,提高机关运行效率,有着十分积极的意义.  相似文献   
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