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我国高校实施专业技术职务聘任制十余年来,在不断探索和发展过程中,做了许多尝试,收到一定成效,但是也存在着问题和难点。本文就建立适合国情与校情、稳步发展的教师聘任与管理制度的难点进行分析,并做出相关对策研究。 一、聘任制的基本特点和模式 教师聘任主要程序是在定编定岗的基础上,确 相似文献
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<正> 根据五届人大常委会第十二次会议关于建国以来制定的法律、法令效力问题的决议,重申《中华人民共和国治安管理处罚条例》(下称《条例》)继续有效,并在报上公布,这是我国法制建设中的一件大事。重新学习《条例》,使我们进一步认识到它是维护社会治安必不可少的重要武器。它的贯彻实施,对于维护城乡社会治安,保护广大人民的权利和利益,保障四化建设的顺利进行有着重要的作用。 相似文献
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1983年以来，全国各地培养使用军地两用人才工作蓬勃兴起，部队向地方输送了大量的技术人才，为农村经济发展注入了新的活力，产生良好的社会效益和经济效益。但经济欠发达地区军地两用人才开发使用也存在着一些问题，应引起有关部门注意。一是部分两用人才短期内在农村无法开发使用，致使两用人才闲置，并随着时间推移，年龄增长，技术生疏，逐渐变成无专业特长的普通人，即使用人单位需要也不愿再录用他们。二是经济欠发达地区企业少，且效益差，用人数量少，致使不少两用人才流向经济发达地区，给本地发展农村生产造成很大影响。三是由于… 相似文献
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