“五朵金花”今更艳

春潮初源的80年代，浙江省民主党派、工商联“坚定不移跟党走，尽心竭力为四化”，利用人才库、“关系网”的优势，在多党合作春天的百花圈中精心培育出姹紫嫣红的“五朵金花”，那就是：社会办学、科技咨询、智力扶贫、引进外资和岗位建功。花开花艳几春秋，跨入世纪之rl回首看花，今日花团更加多彩多姿、惹人喜爱：桃李竞芳菲，硕果满枝头。花开五朵，各表一枝。——80年代，浙江省民主党派办学走在全国前列，全省各级民主党派组织开办业余学校86所，曾创下在校学员7．8万人的记录，周年共毕结业学员达55万多人。其中省民建、工商联合办的…     

新的社会阶层的发展趋势及其政治参与问题——基于浙江省的调查研究

伴随着我国中等收入群体比重的逐渐扩大,新的社会阶层将呈现出持续快速发展的趋势,与此相应,我国的社会阶层结构将更趋合理.新的社会阶层不仅作为一个经济群体,而且作为一个政治群体正在中国社会迅速崛起,其参与政治已成为我国社会发展的必然.切实关注新的社会阶层的政治参与,从程序上、机制上和制度上保证他们的有序政治参与,是中国特色社会主义民主政治建设的重要课题.     

论参政党新一代领导班子成员的能力培养

参政党新一代领导班子成员的能力培养,是全面提高参政党素质、完善多党合作的重要课题。其范畴包括政治把握能力、组织领导能力、参政议政能力和合作共事能力的培养。分析浙江省新一代参政党领导班子成员的结构特点和能力现状表明,参政党新一代领导班子成员的能力培养是一个系统工程,既需要相关成员在政治上加强锻炼,自我修炼;也需要中共党组织给予悉心关怀,创造条件,大力培养;更需要从体制和机制的完善上创造环境,为提高参政党新一代领导班子成员的能力提供根本保证。