论青年领导干部的学习

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,新事物、新矛盾、新问题不断涌现,青年领导干部作为未来社会发展的骨干和支柱,必须适应和领导新的时代潮流,以自身的远见卓识带领群众推动和引导社会向正确的方向发展。特别当前面临跨入新的世纪,青年领导干部肩上想道德建设的基本要求,并在实践中自觉实行之。 三要自觉接受监督。不受监督或不接受监督是     

略论青少年健康人格的培养

近年来,对于青少年健康人格的培养基本达成共识。对照江泽民同志有关教育方面的讲话,我们深切感到,要提高全民族的创造力,首先要从青少年抓起;要抓青少年创造力的培养,就应当从青少年最基础的健康人格教育抓起。那么,如何对青少年学生进行健康人格的教育和培养呢?     

谈现代企业管理用人之道

现代企业管理,强调“以人为核心”的管理,识人、用人为第一要务。因而精明智慧的企业领导者及其智囊部门,都应深谙现代企业用人之道。 一、慧眼识珠——要善于发现、挖掘人才 善于发现、挖掘人才,为得到人才挖空心思,以致愎食不安,这应是管理者应有的素质,若没有一双敏锐的慧眼,往往与人才擦肩摩踵而失之交臂。其实,人才就蕴藏在芸芸众生之中。人才也是人。他们做出惊天动地的业绩之前,与常人并无多大差别。只不过在适当的     

浅谈提高青年干部政治素质的途径和方法

青年干部的政治素质是党政干部革命化的突出表现。要培养和提高青年干部的政治素质 ,就要从干部的思想素质、理论修养、决策能力、政策水平等诸方面 ,进行全面的培养教育和训练。从而带领全国各族人民把建设有中国特色的社会主义事业全面推向 2 1世纪。     

思想政治教育的创新思考

面向现代信息技术,面向全球化,面向知识经济,如何来整合思想政治教育资源,调整教育内容,探讨在新形势下思想教育者与被教育者的关系,教育模式,教育载体等方面的问题,是目前思想政治教育领域亟待研究和解决的重大问题.