滨江区:更进一步更快一步 确保持续走在前列

2016年,杭州高新区(滨江)要围绕G20峰会这个圆心,抢抓产业和城市国际化的历史性机遇,统筹谋划各方面工作,确保"十三五"开局良好,继续保持主要经济指标两位数增长,率先落实"更进一步,更快一步"的发展要求,确保圆满完成峰会各项保障任务,向世界展示一个智慧、创新、美丽、幸福、活力的高新区(滨江),确保高新区(滨江)持续走在前列。一、产业引领,聚焦信息经济。     

为政协送服务为团旗添新辉

2007年初,虹桥宾馆承接了为市政协提供餐饮的接待任务,宾馆团委承担了为委员们进行志愿者服务的任务.从接到任务起,宾馆团委积极行动全面落实了7名志愿者,进行了工作前的动员,动手制作了《锦江国际青年团员志愿者服务队为您服务》的服务指示牌,精心准备了为委员们服务的擦鞋、理发、量血压、针线包、人体称等服务工具.     

绩效考核中职工思想状况分析及其引导

绩效考核制度是近年来企业所普遍推广和采用的一种管理制度,从总体上看,大部分职工基本理解并适应了考核带来的变化,但伴随而来的职工思想状况值得引起重视。企业推行绩效考核工作,引进新的管理理念,采用新的管理办法,只要客观公正,方法得当,就会被职工接受,并促进职工队伍步入工作、学习、进步的良性循环。     

加强职业道德建设是企业发展的需要

开展职业道德建设推进企业文化建设,是培育“四有”职工队伍的重要举措。一、开展职业道德建设是企业谋求长远发展的内在需求。职业道德建设是市场经济发展到一定阶段的必然结果,是企业发展开创新局面、实现新跨跃的内在需求。现代市场竞争以企业为主体,以职工队伍整体的良好素质和高度凝聚力为前提,在拥有同等技术、设备、资金条件的竞争中,一支高素质的富有团队精神的职工队伍是企业制胜的法宝。职业道德教育正是增强企业凝聚力、培育适应企业长远发展需要的“四有”职工队伍的一个重要途径。与传统的计划、机构、制度等强制性管理手段相…     

日本对倾销征税的法制及实务(从最初的对质程序开始)

日本对倾销征税的法制及实务（从最初的对质程序开始）［日］国谷史朗荒木源德詹敏译一序言如果说到倾销，大都使人们想到美国以及欧洲最开始对亚洲的企业提起诉讼、进行调查的是日本企业，并且对日本的企业征收倾销关税几乎成了惯例。但是最近，亚洲各国积极进行反倾销...     

创新体制机制 推进党校科学发展

新形势下干部教育培训和党校工作面临重大的机遇和挑战。近年来，杭州市委党校把办学体制、校区建设、教学组织、教学改革、科研咨询、队伍建设、后勤管理等作为一个大系统，推出了一系列的改革创新举措。本文拟对杭州市委党校在创新体制机制方面的一系列主要做法、主要成效、主要启示以及值得思考的若干问题作一阐述，强调党校应当更加注重研究党校工作规律，把握党校特点，创新体制机制，更好发挥主渠道和思想库作用，促进党校的科学发展，服务于经济社会科学发展。     

“50后”治国

新一届中共中央政治局中,首次出现建国后出生的常委。其中,习近平1953年6月生,李克强1955年7月生。有关专家认为,这是一个信号,标志着改革开放后成长起来的干部正式进入党和国家领导人行列。     

数实融合 创新发展 加快建设先进制造业基地和数字经济强省

<正>习近平同志在浙江工作期间,明确提出“坚定不移走新型工业化道路,把浙江建成先进制造业基地”,并将其纳入“八八战略”。党的十八大以来,习近平总书记深刻把握世界工业化规律和时代发展趋势,对新型工业化作出了系列重要论述,强调“中国梦”具体到工业战线就是加快推进新型工业化。2023年,习近平总书记在浙江考察时再次强调“打造一批具有国际竞争力的战略性新兴产业集群和数字产业集群”。全省经信系统始终牢记习近平总书记的谆谆教诲,始终坚持感恩奋进、