放风筝与授权艺术

所谓授权，是指在分配工作的时侯，赋予下属相应的权力．准许下属在一定范围内调度人力、物力和财力；同时，允许下属自行做出决定．以达到任务的完成。通俗地说．授权其实就是在工作中被飞风筝。     

演绎好教师在学生课外科技活动中的角色

课外科技活动是实施学生素质全面发展的重要教育形式之一，教师应充分尊重学生课外科技活动的特点，在学生课外科技活动中演绎好倡导者、服务者、指导者角色。     

制度的力量

曾国藩把自己的住所题作“求阙斋”。求缺？难道他不爱花好月圆？我想，一定是他洞悉了“花无百日香，人无百日好”，“月有阴晴圆缺，人有悲欢离合”“人无远虑，必有近忧”的规律，不再强求花开不败，月圆不缺。爱花开月圆的偶然，亦爱花开月不圆的常态。     

商海中的20块暗礁

一、隔行操作。一个科学家可以在科学发明中施展才智，但未必能在经营企业中得心应手。道理很简单，无论是科学研究还是经营企业，均有着独到的规律，不掌握规律，就难免要在实践中碰壁。     

"万众一心向前进"! ——国家主席习近平在十三届全国人大一次会议闭幕会讲话侧记

"我将一如既往,忠实履行宪法赋予的职责,忠于祖国,忠于人民,恪尽职守,竭尽全力,勤勉工作,赤诚奉献,做人民的勤务员,接受人民监督,决不辜负各位代表和全国各族人民的信任和重托."     

关心民众福利的挪威政府

挪威是世界上的富国,人均年收入接近4万美元,富裕程度在世界上排名在前列。它还是世界上有名的福利国家,几乎与人们“生老病死”有关的一切费用,政府都“承包”了。比如生孩子了,政府发放补贴1万多克朗;抚养孩子,政府按月发放牛奶费1000多     

制度的力量

这是历史上一个制度建设 的著名例证。18世纪末 期,英国政府决定把犯 了罪的英国人统统发配到澳洲去。 一些私船主承包了从英国往 澳洲大规模地运送犯人的工作。英 国政府实行的办法是以上船的犯人 数支付船主费用。当时那些运送犯     

戴尔公司独具特色的用人理念

世界名企美国戴尔公司培训员工时的口头禅之一是:“不要粉饰太平。”’意思是说:你不要试图把不好的事情加以美化,问题迟早会出观,直接面对最好。双主管制度。任何一家公司想要成功,关键在于最高层人员是否能分享权力;高层人员必须把重点放在整个组织的发展上而非个人的权力扩张。为此,戴尔创立了一种“双主管”制度。比如说,负责财务、人事与法律事项等职务的资深经理,要与负责某地区事务或某产品线的管理人员分担责任。常有人说,“一军不容二帅”,但事实上,权责共享不但能成就共荣的工作态度,还能使全公司都能分享不同的观点与创意。而戴…     

挪威人的穷与富

挪威是世界上的富国,人均年收入接近4万美元,富裕程度在世界上排名前列.它还是世界上有名的福利国家,几乎与人们生老病死有关的一切费用,政府都承包下了.比如生孩子,政府发放补贴1万多克朗;抚养孩子,政府按月发放牛奶费1000多克朗,直到孩子长到18岁成年为止.其他还有退休金、养老金、失业金、保险金等名目繁多的各种社会福利.公民住院的医疗费乃至住院期间的伙食费,政府也都包下来.这样对公民照顾得"无微不至"的政府,在全球恐怕并不多见.