中国公务员制度刍议

1993年8月14日,《国家公务员暂行条例》出台,标志国家公务员制度的初步形成。这项制度的建立是一个渐进决策的过程,按部就班、修修补补的渐进主义或许看上去不像是英雄,但它作为足智多谋的问题解决者在决策领域扮演着非常重要的角度。中国公务员制度不搞“政治中立”,不搞“两官分途”,注重中国共产党的领导,坚持为人民服务的宗旨,具有鲜明的制度特色。建立中国公务员制度的举措其最具突破性的贡献就是确立了经过竞争性考试择优录用公务员的基本原则,从而为人才能够脱颖而出创造了制度条件。一、中国以往干部人事制度存在的弊端1.干部队伍笼…     

中国公务员制度刍议

1993年8月14日,<国家公务员暂行条例>出台,标志国家公务员制度的初步形成.这项制度的建立是一个渐进决策的过程,按部就班、修修补补的渐进主义或许看上去不像是英雄,但它作为足智多谋的问题解决者在决策领域扮演着非常重要的角度.中国公务员制度不搞"政治中立",不搞"两官分途",注重中国共产党的领导,坚持为人民服务的宗旨,具有鲜明的制度特色.建立中国公务员制度的举措其最具突破性的贡献就是确立了经过竞争性考试择优录用公务员的基本原则,从而为人才能够脱颖而出创造了制度条件.     

社会主义民主与和谐社会的构建

在本世纪头20年我国经济社会发展的最重要的战略机遇期，我们始终要坚持不懈地推进社会主义民主政治建设。只有这样，才能实现构建社会主义和谐社会的战略任务和目标。