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做好企业女工工作,就必须健全工作机制,讲究工作方法。要完善工作制度,畅通工作渠道,加强队伍建设,确保工作运行。要深入调研,增强工作针对性;要善于借势,推动工作开展;要创新载体,灵活开展工作;要抓好典型,发挥示范作用。 相似文献
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