中国工会在特困群体保障问题上的政策选择

加强与政府的协调沟通 ,坚持渐进、有序、适度的改革原则 ,消除职工对未来风险的恐惧心理 ,把握弹性劳动标准 ,拉动需求 ,扩大供给 ,通过两手一起抓的办法 ,刺激经济增长 ,开拓就业空间 ,为减少特困群体的新增成员 ,消化特困群体的现有成员奠定经济基础 ,这是解决特困群体问题的根本途径 ,中国工会理应在上述各方面做出应有的贡献     

职业道德:实现两个转变的内动力

过去,人们根据一些国家的经验将市场经济归纳为法制经济,开始重视市场经济中的法制建设,殊不知单纯强调法制建设的做法仍然存在片面性。只有法制与道德的二元整合,才能最终实现经济体制的转变。也只有在企业内部实现劳动法律制度与职业道德规范联姻,其劳动关系才能真正稳定,健康地向前发展,才能提高劳动生产率,走上内涵式的经济增长道路。党的十四届五中全会把经济体制与经济增长方式的转变,作为实现15年奋斗目标的关键。窃以为实现两个转变的内动力——职业道德的重要作用,必然会凸现在人们     

工人: 权力的主人与主人的权力——投资者、经营者与工人的权力分解及整合

工人：权力的主人与主人的权力———投资者、经营者与工人的权力分解及整合陶志泉当前，社会经济体制正处在转型期，国有企业改革正处在关键时刻，如何把握投资者、经营者与工人的权力关系，是一个日益突出、非常棘手、实践性极强的问题。本文拟就权力资源在投资者、经营...     

工人:权力的主人与主人的权力

工人是工会运动的参加者,是工会组织的构成者:工人的权力是工会的权力基础,工会的权力服务于工人的利益,因而,工人问题是工会理论体系中的核心问题。企业是工人与工会的活动空间。投资者、经营者与工人既有利益上的联系,又有利益上的分离;投资者、经营者、工人及其代表工会构成了企业的权力大三角;企业、投资者、经营者也应该是工会理论体系中的重要范畴。因此,要想准确把握工会理     

当代中国工会运动的基本内涵

当代中国工会运动的基本内涵陶志泉尽管工会运动在工会理论工作者的口头和笔头上出现频率很高，但是，工会运动究竞为何物，却从来没有认真研讨过，成为工会理论研究中的盲点。有人把工会组织的活动界定为工会运动，这就使工会运动陷入了同义循环的怪圈之中。以往的工会理...     

“先售后股”中的工人权利保障

“先售后股”中的工人权利保障陶志泉“先售后股”（即先将国有中小企业出售给职工，再将其改造为股份合作制企业）作为放开搞活国有中小企业的重要改革举措，应予以积极支持，但是，在“先售后股”过程中，工人的权利保障问题应引起高度重视。只有从讲政治的高度理顺工人...     

论所有权、产权与劳动关系

所有权与产权是两个很不相同的概念 ,所有制的性质不能决定劳动关系的性质 ,是企业的产权性质制约和影响着劳动关系的特征与状态。企业产权是一束行为的权利 ,不同形态的产权对劳动关系起着不同的作用。深刻理解所有权、产权与劳动关系之间的关系 ,才能深层次地把握劳动关系的实质 ,参与劳动关系的调整和职工权益的维护。     

集体谈判——从可能走向现实的问题与对策

现实世界的集体谈判过程是非常复杂的,它本身已经变成一门完整课题的研究,这门课程通常称为劳工和劳动关系。——萨尔.D.霍夫曼(引自《劳动力市场经济学》)社会主义市场经济的确立,向现代企业制度的转换,引入注目地把集体谈判推到了历史的前台。尽管有人对集体谈判心存疑虑,唯恐它会影响安定团结的大好局面。然而,更多的人,特别是工会工作者     

职工持股论

职工持股论陶志泉目前，职工股这一概念已经常见于报端。按照美国职工持股计划（ＥＳＯＰ）的倡导人、著名经济学家路易斯·凯尔索的＂二元经济理论＂，职工股应该是一种平衡资本与劳动产出，从而使劳动关系得以平衡的一种股权。我国经济学界普遍看好职工股在稳定劳动关系...