“知识型职工”产生和成长因素探析

培养宏大的知识型职工队伍,是我国经济社会发展的必然要求。对职工来说,要树立正确的人生观、价值观和终身学习的理念,努力掌握文化专业知识,具备实践创新能力。作为企业的党政工方面,要为职工成才创造优越条件,通过制定和实施学习激励政策、营造浓厚的学习氛围和搭建职工比武创新平台等途径和手段,促使知识型职工大批的涌现。