推进企业创新发展努力实现新的跨越

省第八次党代会,科学规划了未来五年四川的发展蓝图,提出了“认真实践‘三个代表’重要思想,奋力推进四川发展新跨越”的鲜明主题。 一、解放思想,与时俱进,推进企业观念创新 “创新是一个民族的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力”。创新是现代企业在市场经济中生存与发展的关键,而一切创新的源泉首先来自于观念创新。实现四川新跨越,必须进一步解放思想,不断推进企业创新发展,与时俱进,在观念创新上先人一步。 乐山电力股份有限公司(简称“乐山电力”),是我国第一家电力股份制上市企业。公司经过十四年的耕耘,已发展壮大为目前总股本24933万股,总资产11亿元,网上装机容量18万KW,供电区域跨7个区县,年供电量79880万KW.H,年供水量1881万立方米,年供气量1344万立方米,职工人数近2500人的大型公用事业上市公司。公司十四年的发展历史,是公司的创业者们,在党和政府的关心与支持下,以敢为天下先的勇气和创新意识,解放思想,创新观念的结果。     

如何做一个合格的企业领导干部

企业管理者应该提高自己的逆境商.提高应对风险的能力.要善于选择正确的战略.要承受来自企业生存和发展的压力;来自行业竞争的压力;来自社会要求承担社会责任的压力;来自社会要求解决就业的压力;来自员工日益高涨的加薪压力;包括企业濒临绝境起死回生的压力等等.     

四川乐山电力：创新管理促发展——四川省乐山电力整合内外资源、探索内涵式发展道路

今年以来，在全国许多企业普遍增收不增利，大部分公司盈利增幅回落的情况下，乐山电力股份有限公司（简称乐山电力）经营业绩却实现了大幅增长，主要经营指标名列全国电力上市公司前列：今年1至6月实现利润总额2910万元，净利润2660万元，分别比去年同期增长98．2％、98．5％．高于全国上市公司平均水平94．16％，创造了历史最好水平。     

提高建设和谐企业能力 大力推进乐山电力发展

深入学习和贯彻党的十六届六中全会精神,努力提高建设和谐企业的能力——通过正确处理企业发展中各种关系,化解各种利益矛盾,提升企业战略发展能力、核心竞争能力和可持续发展能力,从而促进企业内外环境“和谐”,达到经济效益、环境效益与社会效益的高度统一,大力推进乐山电力发展,为构建和谐社会贡献力量。     

提升核心竞争力 实现可持续发展——乐山电力推进改革的“加减乘除”效应

近年来,乐山电力股份有限公司(简称乐山电力)全面落实科学发展观,积极推进企业改革,从体制和机制上大胆改革创新.着力转变业绩增长方式,实施多种内外资源整合,通过内部挖潜,管理创新,提高效率,增强了企业核心竞争力,使企业面貌焕然一新,促进了公司效益迅速提升和各项事业的健康发展.