领导干部要有求真务实的工作作风

求真务实是我们党对领导干部的基本要求。作为一名领导干部,要对上对下真正负起责任,求真务实是基础,是保证。本文从对上级要求真务实、本单位开展工作要求真务实、要努力营造求真务实的社会氛围三个方面对领导干部如何才能做到求真务实进行了论述。     

对干部的考察与任用应坚持把好“三关”

随着企业自主权的不断扩大和经营领域的拓宽,企业领导干部管理权限进一步扩大,对企业领导干部的监督也显得尤为重要。笔者认为。加强对企业领导干部的监督,除了要建立健全各项规章制度,还要建立动态监督机制,因为有些干部开始还是比较谨慎的,也能勤勤恳恳地工作,有一定的贡献和政绩,但随着时间的推移,环境的变化,地位的升迁,就开始放纵自己,甚至走上了违法犯罪的道路。这些人思想蜕变的过程说明,干部的德和才都在不断的变化中。因此,必须对各级领导干部实行全过程监督,跟踪考察,使问题能够及时发现并得到纠正。