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本刊讯近年来,大化瑶族自治县不断完善就业服务体系,多渠道开发就业岗位,促进全县就业持续稳定增长。2013年全县城乡新增就业人数18741人,完成目标任务的150.5%。
该县积极开展农村劳动力资源调查及转移就业实名制工作,精心组织开展就业援助“春风行动”,发放“春风卡”等就业资料3.71万份,组织专场招聘会19场次,免费提供就业咨询7215人,实现跨地区组织劳务输出641人、本地企业吸纳农村劳动力就业1049人。同时,实现城镇新增就业人数2841人,下岗失业人员再就业人数499人,就业困难人员实现就业人数260人,农村劳动力转移新增就业15141人。城镇登记失业率控制在2.67%以内。 相似文献
该县积极开展农村劳动力资源调查及转移就业实名制工作,精心组织开展就业援助“春风行动”,发放“春风卡”等就业资料3.71万份,组织专场招聘会19场次,免费提供就业咨询7215人,实现跨地区组织劳务输出641人、本地企业吸纳农村劳动力就业1049人。同时,实现城镇新增就业人数2841人,下岗失业人员再就业人数499人,就业困难人员实现就业人数260人,农村劳动力转移新增就业15141人。城镇登记失业率控制在2.67%以内。 相似文献
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<正>本刊讯(通讯员覃汉文)河池市东兰县创新工作思路方法,采取切实有效措施,扎实推进劳动保障监察两网化建设。一是制定实施方案,全面启动工作。今年7月,东兰县出台《东兰县劳动保障监察网格化、网络化管理工作实施方案》,明确了工作的目标任务、网格划分、人员配备等方面情况。二是落实办公场所,配齐办公设备。东兰县将全县划分为1个二级网格和7个三级网格,安排了设备购置 相似文献
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